ნავიგაცია

შეუძლია თუ არა დირექტორს, რომელიც არ არის რეზიდენტი გერმანიაში, შექმნას კომპანია გერმანიაში?

გერმანიაში კომპანიის შექმნა დიდი გადაწყვეტილებაა, რომელიც მოითხოვს ფრთხილად დაგეგმვასა და მომზადებას. გერმანული კომპანიები იმართება მკაცრი კანონებითა და რეგულაციებით და მნიშვნელოვანია ამ წესების გაგება ბიზნესის დაწყებამდე. ხშირად დასმული კითხვაა, შეუძლია თუ არა არარეზიდენტ დირექტორს შექმნას კომპანია გერმანიაში. ამ სტატიაში ჩვენ განვიხილავთ სხვადასხვა ვარიანტებს, რომლებიც ხელმისაწვდომია არარეზიდენტი დირექტორებისთვის, რომლებსაც სურთ ბიზნესის შექმნა გერმანიაში.

რა არის არარეზიდენტი დირექტორი?

არარეზიდენტი დირექტორი არის პირი, რომელიც არ ცხოვრობს გერმანიაში და არ აპირებს იქ დასახლებას. არარეზიდენტი დირექტორები შეიძლება იყვნენ სხვა ქვეყნების მოქალაქეები ან საზღვარგარეთ მცხოვრები გერმანიის რეზიდენტები. არარეზიდენტი დირექტორები ასევე შეიძლება იყვნენ უცხოური კომპანიები, რომლებსაც სურთ შექმნან შვილობილი კომპანია გერმანიაში.

როგორ შეუძლია არარეზიდენტმა დირექტორმა შექმნას კომპანია გერმანიაში?

არარეზიდენტი დირექტორისთვის არსებობს რამდენიმე გზა, რომ შექმნას კომპანია გერმანიაში. პირველი ვარიანტი არის შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოების (GmbH) შექმნა. GmbH არის ძალიან პოპულარული იურიდიული ფორმა გერმანიაში და ხშირად გამოიყენება უცხოური კომპანიების მიერ გერმანიაში შვილობილი კომპანიის შესაქმნელად. GmbH-ის დასაარსებლად, არარეზიდენტმა დირექტორმა უნდა დანიშნოს კანონიერი წარმომადგენელი გერმანიაში, რომელიც იქნება პასუხისმგებელი ბიზნესის მართვასა და შესაბამისობაში. კანონიერი წარმომადგენელი შეიძლება იყოს იურისტი, ბუღალტერი ან სხვა კვალიფიციური პროფესიონალი.

არარეზიდენტი დირექტორებისთვის კიდევ ერთი ვარიანტია აქციებით შეზღუდული კომპანიის (AG) შექმნა. AG უფრო რთული და ძვირი იურიდიული ფორმაა, ვიდრე GmbH, მაგრამ ის აქციონერებს უფრო მეტ დაცვას სთავაზობს ფინანსური ზარალისგან. AG-ს დასაარსებლად არარეზიდენტმა დირექტორმა უნდა დანიშნოს კანონიერი წარმომადგენელი გერმანიაში და დირექტორთა საბჭო, რომელიც შედგება სამი წევრისაგან. საბჭოს წევრები უნდა იყვნენ გერმანიის რეზიდენტები.

და ბოლოს, არარეზიდენტ დირექტორს ასევე შეუძლია შექმნას გამარტივებული შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოება (SE). SE არის ნაკლებად რთული და ნაკლებად ძვირი იურიდიული ფორმა, ვიდრე AG, მაგრამ ის სთავაზობს აქციონერებს შეზღუდულ დაცვას ფინანსური ზარალისგან. SE-ის შესაქმნელად, არარეზიდენტმა დირექტორმა უნდა დანიშნოს კანონიერი წარმომადგენელი გერმანიაში და დირექტორთა საბჭო, რომელიც შედგება ორი წევრისაგან. საბჭოს წევრები უნდა იყვნენ გერმანიის რეზიდენტები.

რა დადებითი და უარყოფითი მხარეები აქვს კომპანიის შექმნას გერმანიაში?

გერმანიაში კომპანიის შექმნას ბევრი უპირატესობა აქვს არარეზიდენტი დირექტორებისთვის. პირველ რიგში, გერმანია ძალიან დინამიური ბაზარია და ბევრ შესაძლებლობას სთავაზობს უცხოურ კომპანიებს. გარდა ამისა, გერმანია არის ძალიან სტაბილური ქვეყანა და სთავაზობს ძლიერ იურიდიულ და საგადასახადო დაცვას უცხოური კომპანიებისთვის. და ბოლოს, გერმანია ძალიან ღია ქვეყანაა უცხოური ინვესტიციებისთვის და სთავაზობს მიმზიდველ საგადასახადო შეღავათებს უცხოურ კომპანიებს.

თუმცა, გერმანიაში კომპანიის შექმნას თავისი უარყოფითი მხარეებიც აქვს. უპირველეს ყოვლისა, გერმანიის კანონები და რეგულაციები ძალიან მკაცრია და შეიძლება რთული იყოს არარეზიდენტი დირექტორებისთვის გასაგები. გარდა ამისა, გერმანიაში ბიზნესის შექმნისა და გაშვების ხარჯები შეიძლება იყოს მაღალი. და ბოლოს, არარეზიდენტ დირექტორებს შეიძლება გაუჭირდეს გერმანიაში კვალიფიციური თანამშრომლების პოვნა.

დასკვნა

დასასრულს, არარეზიდენტ დირექტორს შეუძლია შექმნას კომპანია გერმანიაში არსებული სხვადასხვა იურიდიული ფორმების არჩევით. GmbH არის ყველაზე პოპულარული და ადვილად გასაგები იურიდიული ფორმა არარეზიდენტი დირექტორებისთვის. თუმცა, მნიშვნელოვანია გვესმოდეს გერმანიაში კომპანიის შექმნის დადებითი და უარყოფითი მხარეები ამ საწარმოს დაწყებამდე. დაბოლოს, მნიშვნელოვანია იპოვოთ კვალიფიციური და კომპეტენტური იურიდიული წარმომადგენელი კომპანიის მართვისა და ზედამხედველობისთვის.

მოკლედ, გერმანიაში კომპანიის შექმნა შეიძლება იყოს ძალიან მომგებიანი გადაწყვეტილება არარეზიდენტი დირექტორებისთვის. თუმცა, მნიშვნელოვანია გესმოდეთ გერმანიის კანონები და რეგულაციები და იპოვოთ კვალიფიციური იურიდიული წარმომადგენელი ამ ბიზნესის დაწყებამდე. და ბოლოს, გადაწყვეტილების მიღებამდე მნიშვნელოვანია გვესმოდეს გერმანიაში კომპანიის შექმნის დადებითი და უარყოფითი მხარეები.